Кто с кем и что обсуждает?

Помнится, и о судьбе СССР так же договаривались. И позже – все так же. И всегда удивляет результат – один и тот же.


Представители частной медицины считают, что они удерживают кадры в пределах области

21.03.2014

Руководитель частной клиники «Di-Стационар Плюс» Александр Шмиркевич считает, что частная медицина позволяет сохранить квалифицированные кадры для Саратовской области. Об этом он заявил сегодня на заседании первого форума организации частного здравоохранения.

«У нас в частной медицине Саратовской области работает пять тысяч человек. Средняя зарплата врача составляет 42 тысячи рублей, у среднего медперсонала – 18 тысяч рублей», - отметил Шмиркевич.

Губернатор Валерий Радаев с ним не согласился: «Врач у нас в государственных клиниках получает не меньше. Но нам надо потратить 10 лет, чтобы врача проучить, потом еще 10 лет практики, чтобы врач состоялся, кроме тех, кто от Бога».

Депутат гордумы Василий Максимов сравнил здравоохранение с булкой, из которой частные клиники выковыривают весь изюм.

Руководитель управления ТФОМС по Саратовской области Андрей Саухин отметил, что в государственных клиниках зарплаты составляют 30 и 16 тысяч соответственно. «Но у нас врачи берут деньги за операции и роды (по 20-30 тысяч) и зачастую зарабатывают больше, чем их коллеги в частных клиниках. Если все врачи из частных пойдут работать в государственные больницы, наш бюджет увеличится в 4 раза – с 18 миллиардов до 100. А где такие деньги брать? Опять с жителей? Какой гражданин захочет платить подоходный налог не 13%, а 52%. Причем зачастую одни и те же люди работают и там, и там», - отметил Саухин.

«Если бы мы не устраивали на работу врачей из государственных клиник, то они покинули бы регион и уехали в Москву или Санкт-Петербург, где им предлагают зарплату в 300 тысяч рублей. Мы им даем возможность подзаработать», - считает проректор СГМУ Алексей Протопопов.

Министр здравоохранения Алексей Данилов, говоря об интеграции частных медицинских организаций в структуру государственных, отметил, что частники уже начали работать в системе ОМС. «Однако конкуренция на кадровом рынке мешает работе. По данным Саратовстата, плановую помощь оказывают 11% частных клиник. Государство вкладывает огромные средства для обучения врачей, после чего они устраиваются в частные клиники. Мы видим, что для врачей никаких обязательств у нового работодателя не существует. Я считаю, что и здесь можно выстроить взаимодействие», - отметил Данилов.

«После института нам кадры не нужны, - возразил главный врач сети клиник «Авеста» Андрей Шубин. - Мы учим их и за рубежом. Для частных клиник обучение дороже, чем для государственных. В последние годы расходы на повышение квалификации выросли на 40%. Рынок медицины - это конкуренция за деньги и за кадры. Конкуренция должна быть честной. Специалист придет туда, где ему комфортно. У нас шесть кафедр СГМУ работает на базе центра».

http://fn-volga.ru/news/view/id/17052



В области обсуждается слияние государственной медицины с частной

В Энгельсе сегодня состоялся форум организации частного здравоохранения. Он прошел в одной из частных клиник города - «Di-Стационар Плюс», открывшейся в конце прошлого года. Перед началом самого форума губернатор Саратовской области Валерий Радаев осмотрел медучреждение и ознакомился с его особенностями.

При посещении одной из лабораторий у присутствующих завязался спор. Руководители учреждения, показывая роботизированный комплекс, проводящий анализы крови, заявили, что аналогов ему в регионе нет. Однако министр здравоохранения Алексей Данилов возразил, что такое оборудование имеется и в госучреждениях медицины.

«Другое дело, что в более отдаленных больницах стоят не полностью автоматизированные, а полуавтоматические комплексы», - добавил он. Однако убедить друг друга у оппонентов так и не получилось. В ходе самого заседания, прошедшего после осмотра, речь пошла о перспективах слияния частной медицины с государственной. «У потребителей есть внебюджетная альтернатива государственным медицинским учреждениям, а у госучреждений есть достойные конкуренты. И мы не должны разделять эти учреждения друг от друга с точки зрения стратегических задач.

Глава региона отметил, что считает интеграцию частных учреждений в структуру государственных необходимой, однако заявил о необходимости разработать корректные механизмы для этих процессов. В том числе и для корректного вхождения частной медицины в систему ФОМС.

Руководитель другой саратовской частной клиники Виктор Парамонов добавил, что необходимо разработать некий пилотный проект, на котором уже оттачивать механизмы интеграции. В частности, он даже предложил реорганизовать фонд обязательного медицинского страхования. «Нужно, например, откладывать какую-то сумму, условно, 10 тысяч рублей в год человеку на персональную карточку, счет. Чтобы он видел, как расходуются его деньги, и при этом мог выбирать, куда ему пойти – в государственную клинику или в частную. Это заставит людей беречь деньги», - рассказал он.

Министр Алексей Данилов также поднял некоторые проблемы, например, переход квалифицированных медиков из государственных больниц в частные клиники. «Врачи, сделавшие себе имя, проработавшие уже достаточно долго в медицине, берут и переходят на работу в частные учреждения. И никаких обязательств перед предыдущим работодателем не имеют. Нужно как-то проработать еще и эту взаимосвязь», - добавил он.

Однако руководитель компании «Di-Стационар Плюс» Александр Шмиркевич отметил, что частные клиники, зарплата которых у медицинского персонала выше, позволяют медикам вовсе не уезжать из Саратовской области. "У нас зарплата врача в среднем около 42 тысяч. А они могли бы уезжать в Москву и Питер, где у них зарплата 242 тысячи. Если бы мы не давали врачам возможность подрабатывать у нас, они все давно уже были бы там», - добавил он.

http://nversia.ru/news/view/id/51127