- Фрустрация от чужого поведения. Здесь, по сути, нет агрессии окружающих, но их поведение вызывает у жертвы ощущение, что на нее нападают. Это, как правило, случаи социального «невключения». Т.е. человека не изолируют и не отвергают, просто не берут в кампанию. Обычно это происходит из-за того, что компания имеет другие интересы или объединена по каким-то определенным признакам, в которые человек не попадает. Или это может быть ситуация, когда вместо претендующего на должность человека берут другого, девушка или парень выбирают другого партнера, окружающие не соответствует ожиданиям.
- Агрессия в виде вспышки по отношению к жертве. Сюда входят случаи, когда кто-то вспылил и высказался нелицеприятно о вас. Этот случай нужно отличать от критики, которая не сопровождается яркими негативными эмоциональными переживаниями атакующего. Критик может быть расстроен или недоволен чем-то, но ведет себя достойно и претензии высказываются конструктивно. Сюда же относятся случаи, когда отношения к вам со стороны других не соответствует вашему полу, возрасту, социальному положению и т.п. При этом вы испытываете негативные чувства от такого к вам отношения. Добавим ситуации, когда вам врут, о вас говорят за глаза, без отговаривания и распространения слухов.
- Хулиганство обычно включает регулярное преднамеренное негативное к вам отношение. Хотя этот вид агрессии может быть и эпизодическим. При этом вас открыто унижают, оскорбляют, ведут себя с целью уязвить или вызвать негативные переживания, распускают слухи или сплетни. Бывает так же и скрытое хулиганство, когда агрессор напрямую с вами не контактирует, но за вашей спиной ведет деятельность с целью опорочить вас или социально изолировать.
- Насилие может быть регулярным и эпизодическим, отличается от хулиганства тяжестью нанесения ущерба. Оно включает в себя:
- насилие эмоциональное, о котором тут.
- насилие вербальное. Сюда относится всякого рода ор, оскорбления, высмеивание, преднамеренное введение в смущение, распространение интимной информации в присутствии других.
-экономическое насилие. Урезание в деньгах, контроль над финансовыми тратами, использование ваших денег без вашего согласия, давление с целью заставить уволиться или перейти на менее удовлетворяющую по оплате должность. Открытие счетов и взятие кредитов на имя жертвы без ее ведома и несмотря на прямой отказ это делать. Кроме того это может быть отказ в разрешении на работу( например, со стороны партнера). Сюда же можно отнести случаи, когда человека принуждают к дополнительной работе, которую недостаточно или вообще никак не оплачивают.
- ментальное насилие включает в себя ситуации, когда жертва в результате действия партнера начинает сомневаться в своем психическом здоровье. Это не только касается разговоров о галлюцинациях и бреде ( ты говоришь на самом деле о том, чего не существует), но и ситуаций, когда жертва признает себя неустойчивой психопаткой и истеричкой. Это лишает ее возможности защищаться, потому что она, как бы, неадекватна. Это достигается путем переворачивание слов, отказом принимать доводы и признанием их глупыми и нелогичными, обвинение в том, что жертва себе сама противоречит, не помнит, что было и т.п. кроме всего прочего сюда входят случаи, когда агрессор угрожает распространить информацию о мнимом психическом расстройстве жертвы.
- сексуальное насилие. Это не только изнасилование и принуждение к сексу, но и нежелательные прикосновения, неприятные жертве, Вульгарные замечания сексуального характера, принуждение к сексуальной практике, неприемлемой для жертвы, принуждение к беременности ( относится так же к генеративному насилию)
Некоторую сборную солянку видов агрессии представляет харрасмент. Он характеризуется преднамеренного вызыванием эмоционального дистресса у жертвы путём преследования ( реального и виртуального), распространения слухов, использование своего положения с целью заставить жертву делать те или иные непримлимые и нежелательные для нее действия, угроза распространения информации, и распространения этой информации в реальном и виртуальном пространстве.
С кем стоит, а с кем не стоит разговаривать?
В первом случае понятно, что агрессии нет на самом деле, она так только воспринимается. Для верности можно поговорить с окружающими на темы что происходит и как с ними можно наладить отношения. Не всегда отношения наладятся, но у вас будет представление, в чем, собственно, дело.
Агрессия в виде вспышки, очень доброкачественный случай, потому что такие люди очень часто осознают впоследствии, что были не правы и готовы к разумному диалогу.
Со всеми остальными тоже стоит поговорить. Может кто-то удивится, но нередко и насильники, и хулиганы делают все это, потому что не понимают, что это ненормально. И когда им это говоришь, начинают себя контролировать. Конечно, в плане тяжелого физического насилия такие случаи преображения практически не случаются, но вот в отношении эмоционального, вербального и экономического насилия, люди нередко остепеняются. Это нормальные люди с отсутствием конструктивного опыта, и, конечно, они не хотят быть подонками. Но довольно большая группа хулиганов и насильников категорически не приемлют диалог или же приемлют его с целью манипуляции, если вдруг ситуация резко поворачивается против них. Бывает, что и вспыльчивые люди извиняются, но в случае чего вновь повторяют свои выходки. Т.е. они и не думают что-то делать со своим поведением. (И стоит принять в расчет, что человек может начать с собой работать, но не все так просто и быстро дается. Периодически вспышки случаются.)
Таким образом в ситуации, когда вы предложили выяснить в спокойном режиме, а агрессор по-всячески пассивно агрессивно и активно агрессивно отказывается, или, даже, ваша попытка диалога вызывает новый всплеск агрессии, то это хороший повод устраниться от диалога и сделать выводы. Тут человека замкнуло плотно и надолго и вы ничего с этим не сможете сделать. Разве только вычеркнуть или резко ограничить допуск этого гражданина до вашей жизни. Если это начальник, то активно начать рассматривать варианты новой работы.
Комментарии (0)