Поиск публикаций  |  Научные конференции и семинары  |  Новости науки  |  Научная сеть
Новости науки - Комментарии ученых и экспертов, мнения, научные блоги
Реклама на проекте

Не должны, но - неизбежны. Стимулирующие выплаты - это не то, что разрешит системный сбой

Sunday, 21 April, 02:04, aquareus.livejournal.com
Акции вроде забастовки в Ижевске не должны повториться - Скворцова

13:4320.04.20131551

Педиатры в Ижевске проводят так называемую "итальянскую" забастовку, которая предполагает работу в строгом соответствии с инструкциями и правилами. Они не согласны с новой системой оплаты и условий труда, основанной на принципе начисления стимулирующих выплат к окладу.

ХАБАРОВСК, 20 апр — РИА Новости. Ситуация, возникшая в столице Удмуртии Ижевске, где врачи проводят "итальянскую" забастовку и голодовку, не должна повториться ни в одном регионе России, сообщила РИА Новости в субботу министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова.

Педиатры в Ижевске проводят так называемую "итальянскую" забастовку, которая предполагает работу в строгом соответствии с инструкциями и правилами. Они не согласны с новой системой оплаты и условий труда, основанной на принципе начисления стимулирующих выплат к окладу. До 1 января 2013 года выплаты были фиксированные, теперь сумма зависит от количества пациентов, которых принял врач, и качества его работы, которое оценивает руководство больницы. Группа детских врачей в Ижевске в четверг объявили голодовку в знак протеста.

"Сейчас на месте заканчивает работу межведомственная комиссия, в том числе сотрудники федерального министерства, Росздравнадзора, фонда ОМС, работаем с представителями Приволжского федерального округа и региональным руководством здравоохранения. Разберемся детально, не для того, чтобы кого-то наказать, а чтобы понять корни ситуации, не допустить ее ни в одном регионе РФ", — сказала Вероника Скворцова.

По ее словам, все учреждения переходят на работу по эффективному контракту, и стимулирующие выплаты доводятся до тех специалистов, которые эффективно работают и учитывают все требования сегодняшнего дня.

"Но вместе с тем, это не должно сопровождаться грубостью руководителей, некорректным отношением главных врачей к своим сотрудникам, и если главный врач не может найти общего языка с ними, должны быть приняты административные меры к главврачу. Если у людей возникают вопросы и им кажется, что они работают формально на одну ставку, но имеют нагрузку в два раза превышающую обычную, это тоже является основой для стимулирующих выплат", — сказала министр.

http://ria.ru/society/20130420/933679718.html

Читать полную новость с источника 

Комментарии (0)