Изменение отношения сотрудников к своей работе зачастую происходит незаметно для руководителя. Руководство понимает, что что-то пошло не так, когда ему уже приносят заявление об увольнении. Как понять, что в компании есть проблемы? Специалисты консалтингового центра HeadHunter подготовили список тревожных звоночков, которые помогут HR-менеджеру не растерять коллектив.
Другие новости от www.newslab.ru/blog/science/
Реклама на проекте
Куда уходят кадры
Monday, 24 April, 02:04,
www.newslab.ru/blog/science/
Изменение отношения сотрудников к своей работе зачастую происходит незаметно для руководителя. Руководство понимает, что что-то пошло не так, когда ему уже приносят заявление об увольнении. Как понять, что в компании есть проблемы? Специалисты консалтингового центра HeadHunter подготовили список тревожных звоночков, которые помогут HR-менеджеру не растерять коллектив.
Комментарии (0)